Как отправить пенсионерку на пенсию

Содержание:

УВОЛЬНЕНИЕ ПЕНСИОНЕРОВ. Правомерны ли действия работодателя?

Достижение работником пенсионного возраста подразумевает под собой окончание трудовой деятельности и выход на пенсию, иначе увольнение. Однако все больше пенсионеров в современной жизни продолжают свою трудовую деятельность.

Обращаем ваше внимание, что в действующем Трудовом кодексе РФ такого основания для увольнения, как «достижение пенсионного возраста», не содержится.

Это означает, что если работник, достигший пенсионного возраста не хочет увольняться, то работодатель не имеет права его уволить. Согласно части 2 ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста. А если работник сам захочет уволиться сразу по достижении пенсионного возраста, то может сделать это, даже не отрабатывая по общим правилам две недели. По общему правилу, установленному частью 1 ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели. Для работника, увольняющегося по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, частью 3 ст. 80 ТК РФ предусмотрено исключение: работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении. Причем каких-либо ограничений по временному интервалу между моментом назначения пенсии и моментом увольнения работника статьей не установлено. Таким образом, момент наступления пенсионного возраста и момент принятия решения об увольнении необязательно должны совпадать (определение Московского городского суда от 8.12.10 г. № 33-38420).

Также законом не установлено, сколько раз работник может увольняться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. В настоящее время по этому вопросу существуют две противоположные точки зрения, обусловленные тем, что в законодательстве нет четкого определения понятия «выход на пенсию». Аргументом, с одной стороны, является то, что статус пенсионера приобретается работником один раз, следовательно, уволиться по этому основанию можно только один раз (Определение Мурманского областного суда от 11.04.12 г. № 33-842, решение Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга от 18.06.12 г. № 2-2974/2012).

Сторонники второй точки зрения придерживаются мнения, что «пенсионер» статус не единовременный, а длящийся всю жизнь, следовательно, если работающий пенсионер в заявлении укажет в качестве причины увольнения выход на пенсию, то работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор по п. 3 части 1 ст. 77 ТК РФ в указанный в заявлении срок, даже если этот работник раньше уже увольнялся по аналогичной причине (определение Хабаровского краевого суда от 6.04.11 г. № 33-2143, решение Московского районного суда г. Твери от 31.08.12 г. № 2-2024/2012). Но, поскольку ст. 80 ТК РФ не содержит ссылок на конкретные нормы пенсионного законодательства, как и не содержит норму об однократности увольнения, трактовать эту норму можно и нужно в пользу работника.

Основанием для увольнения работника по собственному желанию является написанное им заявление в свободной форме.

В трудовой книжке необходимо указать причину увольнения – «в связи с выходом на пенсию». Запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ со ссылкой на соответствующие статью, часть и пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона (часть 5 ст. 84.1 ТК РФ). И хотя, как мы уже отмечали, такого основания, как «выход на пенсию», ТК РФ не предусматривает, п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.03 г. № 69) предусмотрено, что если с причинами расторжения трудового договора законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, то запись об увольнении в трудовую книжку следует вносить с указанием этих причин.

Некоторые работодатели в случае достижения работником пенсионного возраста предлагают «перевести» пенсионера на срочный трудовой договор. Обращаем ваше внимание, что такой перевод законодательством не предусмотрен и является незаконным (ст. 59 ТК РФ). Если с работником был заключен бессрочный трудовой договор, то он продолжает действовать до тех пор, пока не будет расторгнут по инициативе одной из сторон. Однако если пенсионер только устраивается на работу и сам желает заключить срочный трудовой договор, то заключение такого договора не противоречит нормам трудового права. И, конечно, тот факт, что пенсионер продолжает трудовую деятельность, никак не влияет на возможность получения им пенсии по старости.

Согласно части 2 ст. 57 ТК РФ при оформлении срочного трудового договора в тексте необходимо указывать не только срок его действия, но и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения данного вида трудового договора, которые должны соответствовать ТК РФ или иным федеральным законам.

Еще одним возможным злоупотреблением работодателя может быть перевод пенсионера на другую должность.

Подобные переводы возможны, но только на общих основаниях, т.е. с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием новой трудовой функции, издать приказ о переводе, внести запись о переводе в трудовую книжку, а также личную карточку работника.

В том случае, если пенсионер не против перейти на другую должность, он может пойти и по другому пути, а именно не заключать дополнительное соглашение, а уволиться и снова заключить трудовой договор с указанием уже новой должности. Данный способ предпочтительнее использовать тем работникам, достигшим пенсионного возраста, в компании которых локальными нормативными актами предусмотрены какие-либо поощрения в связи с выходом на пенсию, например материальная помощь или вручение ценных подарков.

А что же делать работодателю, если в организации намечается провести частичное сокращение штата? Обладают ли пенсионеры дополнительными гарантиями при проведении данного мероприятия? Нет, не обладают.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата любому работнику, в том числе и пенсионеру, выплачиваются:

  • выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
  • средний месячный заработок за период трудоустройства (не свыше установленной законом продолжительности и с зачетом выходного пособия);
  • дополнительная компенсация в случае расторжения договора до истечения срока предупреждения об увольнении.
  • Согласно ст. 178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Однако вопрос о том, распространяется ли данное правило на пенсионера, однозначно нерешен. Статья 178 ТК РФ не предусматривает никаких исключений для пенсионеров, но вместе с тем гарантия сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства предназначена для защиты именно безработных граждан. Безработные граждане – трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. И хотя в силу прямого указания закона пенсионеры не являются безработными гражданами (п. 3 ст. 3 Закон РФ от 19.04.91 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ»), лишение их этого вида гарантии не согласуется с принципом равенства прав и возможностей работников (часть 1 ст. 2 ТК РФ), а также запретом дискриминации в сфере труда (ст. 3 ТК РФ).

    Подводя итог, можно сделать вывод о том, что достигший пенсионного возраста работник имеет право:

    • продолжить работу на своей должности, по своей специальности;
    • перевестись на другую должность, подписав дополнительное соглашение к трудовому договору;
    • перевестись на другую должность, расторгнув существующий трудовой договор и заключить новый, возможно срочный;
    • уволиться по собственному желанию, не отрабатывая две недели.

    Татьяна Бойкова, эксперт Компания «РосКо – Консалтинг и аудит»
    Финансовая Газета, №13 (1201), 09.04.2015 г.

    rosco.su

    Прибавку к пенсии могут получить матери-пенсионерки

    Очередь в МФЦ на Эгерском бульваре. Снято пользователем форума сегодня в 7:50, за 10 минут до открытия. Фото \»На-связи\»

    В последние недели по республике поползли слухи, что пенсионерки, имеющие детей, могут получить прибавку к пенсии. Дают, якобы, всем. Сумма небольшая — как правило, несколько сот рублей, но пенсионеры и этому рады.

    Мы обратились в Пенсионный фонд по Чувашии за разъяснениями. Оказалось, что ранее периоды ухода за ребенком до достижения полутора лет включались в стаж, а теперь их можно рассчитать в пенсионных баллах. Поэтому прибавка к пенсии возможна. Но на нее может рассчитывать лишь небольшое число пенсионеров. И только те, кто вышел на пенсию до 2015 года.

    Какой будет прибавка и будет ли она?

    Каждый случай индивидуален. Как правило, прибавка возможна при невысокой зарплате либо отсутствии справки о заработке при назначении пенсии. Прибавка не гарантируется. Перерасчет может быть и с минусом, но в таком случае будет оставлен прежний размер пенсии. Тем, кому пенсия назначена, начиная с 2015 года, перерасчет не делают — наиболее выгодный вариант уже выбран при установлении пенсии.

    Влияет ли количество детей на перерасчет?

    Не всегда Если у матери менее трех детей, как показывает практика, прибавка в результате перерасчета возможна в редких случаях — в основном при большом стаже в советское время и маленькой зарплате. Бывает, когда и у многодетных матерей прибавка по баллам не выходит, им выгоднее оставить все как есть.

    Можно одновременно учесть и стаж за детей, и баллы?

    Нет. Если делается перерасчет по баллам, то уменьшается стаж, в том числе сельский. Не всем матерям это выгодно. Например, получатели досрочных пенсий, не достигшие пенсионного возраста, в результате замены стажа баллами могут потерять право на досрочную пенсию. В таких случаях, опять же будет оставлен прежний размер пенсии.

    Куда обращаться для подачи заявления на перерасчет?

    В клиентские службы Пенсионного фонда (лучше предварительно записаться по телефону или через интернет) или МФЦ. Можно оформить заявление через Единый портал госуслуг, но все равно придется прийти лично с документами.

    Есть ли срок подачи заявления?

    Срок не ограничен. Торопиться не нужно.

    Какие документы требуются для перерасчета?

    Паспорт, свидетельства о рождении детей (если они ранее не представлялись) с отметкой о выдаче им паспорта. Если такой отметки нет, можно вместе со свидетельством о рождении представить любой другой документ, косвенно подтверждающий воспитание ребенка до полутора лет (к примеру — аттестат об образовании ребенка).

    P.S. Сейчас в МФЦ и Пенсионном фонде огромные очереди из желающих подать заявление на перерасчет. Если вы (или ваши мамы, бабушки) очень хотят попробовать пересчитать пенсию, лучше подождать, пока схлынет ажиотаж. Тем более, что прибавка не гарантируется.

    Автор Максим Иванов, интернет-портал «На связи»

    www.grani21.ru

    Происшествия

    Кремль копейки не берет

    Жительницы Южного Урала отправили свою прибавку к пенсии Путину в знак протеста, но президент не принял перевод

    Две пенсионерки из уральского города Троицк оскорбились маленькими прибавками к пенсии и отправили их по почте президенту России. Деньги вернулись обратно. А женщин настойчиво начали вызывать на беседы местные власти и даже припомнили одной из пенсионерок статьей Уголовного кодекса.

    Две жительницы города Троицк Челябинской области — 62-летняя Валентина Владимирова и 64-летняя Людмила Косолапова — выступили против маленьких прибавок к пенсии. Обе они проработали четыре десятка лет в системе образования. Владимирова, по ее словам, прошла все должности в сфере дошкольного образования. Косолапова окончила Челябинский педагогический университет и отправилась преподавать географию и биологию в открывшуюся в Троицке школу № 9. В конце декабря 2012 года учительница уволилась и обнаружила, что размер пенсии поставил ее за черту бедности. Ее подруга Владимирова к тому времени пыталась примириться с жизнью российского пенсионера больше года. «Каждые полгода были повышения пенсии, но очень маленькие. Цены росли быстрее, — пояснила «Газете.Ru» Владимирова. — В феврале мне повысили пенсию на 543 рубля 93 копейки, а в апреле — на 289 рублей 91 копейку». Называя такие прибавки подачками, она представляла, как могла бы кинуть мелочь в лицо руководству страны. Тем временем власть в виде депутата «Единой России» Раисы Кармазиной требовала поднять зарплату парламентариев со 150 до 200 тысяч рублей. На этом фоне апрельская прибавка к пенсии показалась совсем жалкой, и бывшая воспитатель детсада все-таки дошла до почты и отослала свою прибавку Владимиру Путину. Компанию ей составила Косолапова. «У меня прибавка составила более 300 рублей, но я оплатила сбор за перевод и отправила равную сумму. Я указала об этом в сообщении президенту», — подчеркнула учитель.

    Перевод был направлен 5 апреля, а 11 апреля деньги вернулись — в Кремле не заинтересовались спонсорской помощью от пенсионерок.

    Но те решили не забирать деньги. «Президенту эти копейки не нужны и нам тоже не нужны», — говорит Владимирова. Она пояснила, что ее пенсия составляет восемь тысяч рублей. За квартиру приходится отдавать четыре, часть денег уходит на лекарства. На еду, в основном на хлеб, остается совсем немного. Об одежде они уже не думают. «У нас по 10—15 лет одно пальто носят», — говорит Владимирова.

    Демарш против крохотных прибавок взволновал чиновников в администрации Троицка. Обе пенсионерки были приглашены на беседу. Косолапову вызвала к себе заместитель главы города Розалия Вишнякова. «Когда я была классным руководителем, Вишнякова преподавала в моем классе», — отметила Косолапова. Чиновница сразу заявила, что действия пенсионерок подпадают под статью Уголовного кодекса.

    «Она достала распечатку статей и сообщила, что это было оскорбление должностного лица, находящегося при исполнении», — говорит Косолапова. Речь идет о статье 319 УК (оскорбление представителя власти), она предусматривает наказание в виде штрафа до 40 тыс. рублей либо исправительные работы в течение года.

    Косолапова поинтересовалась, возбуждено ли уже уголовное дело, и отметила, что даже если она продаст все свое имущество, то у нее не хватит денег нанять адвоката, готового состязаться с юристами президента. Впрочем, дальше угроз дело не пошло. Вишнякова заявила, что пенсионерке лучше направить свою энергию на очистку городских улиц — взять лопату, метлу и идти на субботник. «Она также сказала, что я должна достойно представлять учителей города. Но как жить достойно на такую пенсию?» — Косолапова добавляет, что обязательно пойдет на субботник, но не по приказу администрации, а по собственному желанию.

    Владимирову также приглашали на беседу к начальнику управления образования Наталье Овчинниковой, но она решила не ходить. «Мне не о чем с ними говорить», — поясняет Владимирова.

    Получить официальный комментарий представителей администрации Троица «Газете.Ru» не удалось. Что будет после их акции, жительницы Троица не задумываются. Свою энергию бывшие учитель и воспитатель вкладывают в защиту родного края. Они участвовали в защите жилого двора от строительства торгово-развлекательного центра — вставали перед бульдозерами. Но отстоять двор не удалось. Сейчас они пытаются привлечь внимание председателя собрания депутатов Троицка к проблемам экологии и здравоохранения в регионе.

    m.gazeta.ru

    После обращения к Президенту о повышении пенсий самарской пенсионерке снизили пенсию на 600 рублей

    История, с которой вчера ко мне на прием пришла самарская пенсионерка Нелли Сироткина иначе как показательной не назовёшь. Российски показательной, к сожалению. Хочу сразу сообщить, что у меня есть копии всех документов, на которые я ссылаюсь, а также согласие самой Нелли Ивановны на обнародование этой истории ( могу контакты пенсионерки тем СМИ, кто захочет об этом написать, мне кажется тема так и просится в федеральные новости в рубрике «инициатива наказуема» или как самарские чиновники наказали пенсионерку за обращение к президенту»).

    3 июля 2014 года 77-летний ветеран труда Нелли Ивановна Сироткина пришла в самарский Дом офицеров на встречу с губернатором Николаем Меркушкиным- Николай Иванович тогда шел на досрочные выборы и проводил массовые встречи с избирателями. Добравшись до микрофона, Нелли Ивановна обратилась к губернатору с просьбой: «Вы сказали, что будете встречаться с Президентом (В.В.Путин посетил Самару 21 июля-М.М.), передайте ему пожалуйста от всех пенсионеров просьбу поднять пенсии! Только чтоб всем одинаково! Очень вас просим, Николай Иванович!». С этим словами пенсионерка протянула помощникам губернатора своё письмо Президенту.

    Ответ на инициативу самарской пенсионерки последовал уже через месяц. В виде того, что Нелли Ивановне . понизили пенсию на 626. Как выяснилось, обращение к Президенту самарской пенсионерки переслали в. Пенсионный фонд России по Самарской области, который сообщил, что «в связи с обращением. произведена проверка правильности расчета и выплаты страховой части трудовой пенсии по старости», в ходе которого чиновники выявили, что при начислении в 1995 году активной пенсионерке пенсии ей ошибочно посчитали трудовой стаж по годам учебы в 1959-1964 в Куйбышевском пединституте , после чего, пересчитав пенсию, уменьшили её на 626 рублей.


    Уточню, что с просьбой проверки собственной пенсии ветеран не обращалась, ее письмо Президенту носило общий характер просьбы прибавить пенсионерам пенсии с предложением делать это «всем одинаково» (» а то одним на чуть-чуть прибавят, другим на больше, а надо всем одинаково»).

    Посчитав себя наказанной за обращение к президенту, 77-летняя пенсионерка попыталась попасть на приём к губернатору Самарской области, но не смогла. Выборы уже прошли, и встреч Н.И.Меркушкина в ДК больше не было. Тогда она пошла в «приемную Путина в «Единой России» (теперь она называется приёмной Д.А.Медведева), но там её снова послали в Пенсионный фонд. В котором уже повторно несчастной пенсионерке пояснили, что уменьшение её пенсии на 600 рублей произведено «в целях приведения её в соответствие с законодательством», и «хоть в суд пусть обращается- ничего не вернет», а заодно устно пригрозили, что если она не успокоится, то могут и инициировать возврат излишне выплаченных с 1995 года сумм обратно. Нечего было писать Президенту.

    Пришедшая ко мне на приём пожилая женщина обескуражена и чувствует себя обманутой. Как депутат я понимаю, что по-закону помочь ей ничем не смогу, если только историю не прочтет Путин. Всю жизнь она учила других, а под старость лет государство преподнесло ветерану труда урок: сиди тихо, не жалуйся большому начальству, а то еще ты же виноватой окажешься, еще хуже будет. В практическом плане, да, благодаря прыти чиновников, Система выиграла 626 рублей в месяц. В репутационном- проиграла неисчеслимо больше, хотя формально ни Президент, ни губернатор, ни тот чиновник, кто «по компетенции» переслал письмо пенсионерки в Пенсионный фонд, не виноваты. А клерк ПФ просто делал свою работу, письмо пришло, начинаем с поднятия пенсинного дела заявителя. Говорит, что пенсии маленькие? Сейчас проверим, правильно ли начисляется. Такая система.

    blog-matveev.livejournal.com

    можно ли родителям отправить учителя-пенсионера на пенсию

    Ситуация такая-у нас в корпусе 2 учителя ин.яз одной 64 года-часто болеет, из-за стола даже не встает, обучение никакое, она забила на аттестацию и без категории работает более 6 лет. Но по устной договоренности с руководителем филиала ей обещали до мая 2014 года дать доработать. Так она начала поговаривать, что и на след. год собирается остаться-там свои отношения с заучем-она тоже пенсионерка… Родители младших классов в шоке, старшим классам -все равно, потоьму что кому предмет сдавать на ГИА и ЕГЭ-давно по репетиторам, кому не сдавать-просто сидят в телефоне весь урок, потому что она 4 ставит, если ей не мешают… Я учитель в прошлом, и мама второклассницы-возмущена до предела, что ничего не дают на уроке, а в отместку. что мама-учитель мою 4-ками завалили в 3 четверти-мне сказали в филиале зауч(я к директору не ходила еще) ждать ее ухода на пенсию, а родители говорят-чего ждать? давай мы заявление напишем и подпишем, что против 64-летней бездеятельной бабули., только как грамотно написать? У нас еще 3 класса по 25 чел.-так их не делят на подгруппы, мол неокого ставить при делении(предлагайте своего учителя, как сказала зауч на собрании)-только при этом зауч всячески год договоренность соблюдает. а та уже на 2015 год нацелилась

    Дайте совет-что писать родителям в заявлении -как жалобу составить? На уроках они не присутствовали, зауч заверила, что урок в начальных классах по правилам-типа можно и с места учителю объяснять и к доске необязательно выходить, и наглядные средства можно не использоватьстоит ли писать, что у родителей есть предложение (моя кандидатура) на место данного педагога (общешкольное собрание было зимой, я предупредила, что зимой не выйду и что договоренность у пенсионерки до мая по семейным обстоятельствам)

    Мобильное приложение«Happy Mama» 4,7 Общаться в приложении гораздо удобней!

    ее могут только убрать из класса… но не со школы… так думаю

    там 1-4 классы недовольны-они все подпишут. она только в этих классах и ведет. плюс еще 7 класс и 2 10 класса

    вот так, оказывается-мамы учителя сказали, что нельзя так вести урок, а зауч сказала-можно. можно и классы не делить-и типа ей понравилось как детки отвечают, все умные. все правильно отвечают(зауч в английском не бе, не ме, она просто старалась убедить родителей, что обучение ведется на уровне) Я сама работала в малдшем и среднем звене-и скакала у доски дай боже, и аудирование полурока, и пенсенки поем и танцЫ, А ТУТ ВТИДИТЕ КАК-УЖ САМА СОБРАЛАСЬ НАГРЯНУТЬ НА УРОК НЕЖДАННО-НЕГАДАННО ВО ВСЕ ЕЕ КЛАССЫ ПО РАЗИКУ-ПРАВО ИМЕЮ, Я СЕЙЧАС ЖУРНАЛИСТОМ РАБОТАЮ И МОГУ КАК ЖУРНАЛИСТ ЕЕ ПРОВЕРЯТЬ ХОТЬ каждый день, извините за caps lock

    А вот на её место идти не советую. Выживут с позором и родителей против вас настроят. Это как зуб за зуб

    ))) мне мама то же самое говорила-меня с села выживала выжтвала педагог одна, которой не дали английский, а мне дали-она была заучем-ну один фиг слдомала зубы об меня, т.к. открытые уроки я дала безукоризненно

    Можно. Пишите коллективную жалобу в мин.обраования.

    Ир, честно, мне плевать на отношение в коллективе-там работает дочка той женщины, с которой я работала в селе и которая переживала, что часы не ее -уже мой недруг; там работает женщина, у которой дочь ходит к другому репетитору и она стучала на моих учеников, что они ко мне ходят училке-это недруг номер 2 и ее дочь номер 3, там работает женщина, которой 50, и которая боится конкуренции со стороны любого молодого педагога-это недруг номер 5-еще продолжать? я иду с детьми работать, а администрация-это все таки директор и заучи при нем — в главном корпусе нашей школы, а не та женщина, что в нашем корпусе-она сама очень боится, что на пенсию уйдет ни сегодня-завтра.

    Нет у нее категории-я уже выяснила, когда приходила в августе в школ -подтверждать категорию или сдавать выше -надо каждые 5 лет, она не стала и работает без категории-только стаж приличный у нее, зауч тогда была кстати рада б меня взять, но у нее же была договоренность, да коллеги стояли в коридоре и нас слушали-и потом через час после меня пришла пожилая дама и слезно просила оставить ее на год по семейным обстоятельствам (дочь ждет внука, он родился кстати в январе)

    Я не хочу жаловаться как мама, это дело тех, кто в родкомитете-они хотят писать жалобу-только не знают, как это сделать — и это они меня спрашивали-пойду ли я к ним-я сказала, когда она уйдет на пенсию-они хотят ускорить этот процесс-это их право. Я просто хочу узнать-уйдет ли чел на пенсию, уйдет ли вообще в этом году кто-то на пенсию-и оставить свои координаты, т.к. до конца моего декрета меньше 3 мес., очередь на репеиторство в 33 велюшки, да и с моей работы шеф все ждет решения-вернусь я или нет.

    Я имею право быть на уроке-я уже присутствовала на куче уроков разных педагогов, т.к. пишу статьи про учителей очень часто-через директора все вопросы, зауч не при чем, я к директору всегда подходила(или звонила и он тогда уж предупреждал зауча, что в курсе, что журналист будет на уроке) и к учителю естественно подходила уже с разрешением администрации

    m.baby.ru

Закрыть меню