Приказ об утверждении положения о комиссии

от 14 ноября 2014 г. №

О создании комиссии и об утверждении Положения «О противодействии коррупции и работе комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении

«Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции», с целью профилактики коррупционных правонарушений, предотвращения и урегулирования конфликта интересов, приказываю:

1. Создать Комиссию по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск».

2. Утвердить состав Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» (согласно Приложению 1).

3. Утвердить Положение о противодействии коррупции и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» (Приложение 2).

4. Ведущему специалисту-делопроизводителю муниципального учреждения «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» Волковой Н.А. довести под расписку Положение «О противодействии коррупции и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» до сведения всех работников.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Отдела образования И.Г. Пономарева

приказом муниципального учреждения

«Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Состав Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении

«Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Председатель Комиссии Пономарева И.Г., руководитель муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Заместитель Председателя Комиссии Суетенкова Н.В., заместитель руководителя муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Секретарь Комиссии Рыжова Т.Ю., главный специалист-юрист муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Алтынова Н.С., главный бухгалтер муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Глунцова Л.С., начальник хозяйственно-эксплуатационной группы муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Мартьянова О.М., начальник отдела методического обеспечения муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Симулин Н.А., заведующий комбинатом детского школьного питания муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Ступина Е.А., главный специалист-методист, председатель профсоюза муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

Эскоскина О.А., руководитель группы по питанию муниципального учреждения «Отдел образования муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

«Отдел образования администрации

Положение о противодействии коррупции

и работе Комиссии по этике, служебному поведению и

урегулированию конфликта интересов в муниципальном учреждении «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск»

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение о противодействии коррупции (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции — деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

— признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

— публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

— неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

— комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

— приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе работников муниципального учреждения «Отдел образования администрации муниципального образования «Городской округ «Город Козьмодемьянск» (далее – Отдел образования) нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых Отделом образования на предмет соответствия действующему законодательству;

2.3. проведение мероприятий по разъяснению работникам Отдела образования законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с органами местного самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд;

3.4. усиление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;

3.5. ознакомление под роспись работников Отдела образования с «Положением о противодействии коррупции и работе Комиссии по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов коррупции» и «Кодексом профессиональной этики работников»;

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:

— Комиссия по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Отделе образования (далее — Комиссия);

4.2. Комиссия утверждается приказом руководителя Отдела образования, в состав которой входят председатель профсоюзного комитета, представители работников Отдела образования.

4.3. Комиссия действует постоянно и в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и настоящим Положением.

4.4. При реализации своих функций Комиссия взаимодействует с контролирующими, правоохранительными, судебными органами.

4.5. Основными задачами Комиссии являются:

— рассмотрение, обобщение, анализ поступающей в Отдел образования информации контролирующих, правоохранительных органов, других государственных органов и организаций, заявлений юридических и физических лиц, индивидуальных предпринимателей о нарушении антикоррупционного законодательства;

— выработка мероприятий и мер реагирования на выявленные нарушения антикоррупционного законодательства;

— предупреждение и урегулирование конфликта интересов;

— рассмотрение иных вопросов по предупреждению коррупционных проявлений в Отделе образования.

4.6. Председатель комиссии организует работу Комиссии, ведет заседания и обеспечивает организацию выполнения решений Комиссии. В отсутствии Председателя его обязанности исполняет заместитель Председателя Комиссии.

4.7. Секретарь Комиссии:

— организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также проектов его решений;

— информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня заседания;

— ведет протокол заседания.

4.8. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественной основе.

4.9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости с обязательным оформлением протокола заседания.

Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми. Заседания проводятся по предложению любого члена Комиссии и работников Отдела образования, с участием, при необходимости, заинтересованных лиц государственных, правоохранительных органов.

4.10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов Комиссии от ее полного состава.

4.11. Решения Комиссии принимаются на заседании Комиссии открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом.

4.12. Протоколы заседаний подписываются председательствующим на заседании и секретарем Комиссии.

4.13. Члены Комиссии добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан, и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Комиссией. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации об информации, информатизации и защите информации.

mari-el.gov.ru

Арбитражный суд Республики Калмыкия

Противодействие коррупции

Приказ об утверждении Положения и состава комиссии

П Р И К А З

«29» сентября 2017 г. № 66-п / 90 / 80

Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного суда Республики Калмыкия, Арбитражного суда Республики Калмыкия, районных (городского) судов Республики Калмыкия и Управления Судебного департамента в Республике Калмыкия и урегулированию конфликта интересов

В соответствии со статьями 18 и 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, постановлением Президиума Совета судей Российской Федерации от 8 февраля 2017 г. № 540 и Типовым положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 17 июля 2017 года № 132

П Р И К А 3 Ы В А Е М:

  1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного суда Республики Калмыкия, Арбитражного суда Республики Калмыкия, районных (городского) судов Республики Калмыкия и Управления Судебного департамента в Республике Калмыкия и урегулированию конфликта интересов (Приложение № 1).
  2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного суда Республики Калмыкия, Арбитражного суда Республики Калмыкия, районных (городского) судов Республики Калмыкия и Управления Судебного департамента в Республике Калмыкия и урегулированию конфликта интересов (Приложение № 2).
  3. Признать утратившим силу совместный приказ Верховного суда Республики Калмыкия, Арбитражного суда Республики Калмыкия и Управления от 26 апреля 2016 года №18-п/65/73 «Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного суда Республики Калмыкия, Арбитражного суда Республики Калмыкия, районных (городского) судов Республики Калмыкия и Управления Судебного департамента в Республике Калмыкия и урегулированию конфликта интересов».
  4. Контроль за исполнением данного приказа оставляем за собой.

kalmyk.arbitr.ru

Приказ об утверждении положения о комиссии

Приказ Минкомсвязи России «Об утверждении Положения о комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Об утверждении Положения о комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, №31, ст. 3215; 2006, №6, ст. 636; 2007, №10, ст. 1151; №16, ст. 1828; №49, ст. 6070; 2008, №13, ст. 1186; №30, ст. 3616; №52, ст. 6235; 2009, №29, ст. 3597, ст. 3624; №48, ст. 5719; №51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, №5, ст. 459; №7, ст. 704; №49, ст. 6413; №51, ст. 6810; 2011, №1, ст. 31; №27, ст. 3866; №29, ст. 4295; №48, ст. 6730; №49, ст. 7333; №50, ст. 7337; 2012, №48, ст. 6744; №50, ст. 6954; №52, ст. 7571; №53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, №14, ст. 1665; №19, ст. 2326, ст. 2329; №23, ст. 2874; №27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; №43, ст. 5454; №48, ст. 6165; №49, ст. 6351; №52, ст. 6961; 2014, №14, ст. 1545; №52, ст. 7542; 2015, №1, ст. 62, ст. 63; №14, ст. 2008; №24, ст. 3374; №29, ст. 4388; №41, ст. 5639; 2016, №1, ст. 15, ст. 38), Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, №27, ст. 3446; 2012, №12, ст. 1391; 2013, №14, ст. 1670, №49, ст. 6399; 2014, №26, ст. 3518; 2015, №10, ст. 1506; №52, ст. 7588), Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, №30, ст. 4070), а также в целях соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и обеспечения ими выполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №52, ст. 6228; 2011, №29, ст. 4291; №48, ст. 6730; 2012, №50, ст. 6954; №53, ст. 7605; 2013, №19, ст. 2329; №40, ст. 5031; №52, ст. 6961; 2014, №52, ст. 7542; 2015, №41, ст. 5639; №45, ст. 6204; №48, ст. 6720),

1. Утвердить Положение о комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации:

  • от 17.07.2013 №180 «О комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный №29446);
  • от 04.12.2014 №438 «О внесении изменений в приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 17.07.2013 №180 «О комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 декабря 2014 г., регистрационный №35524).
  • 3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

    4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Министр Н.А. Никифоров

    Приложение
    к приказу Министерства связи и массовых коммуникаций
    Российской Федерации
    от 03.03.2016 №79

    ПОЛОЖЕНИЕ
    о комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

    I. Общие положения

    1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее – Минкомсвязь России) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

    2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, а также правовыми актами Минкомсвязи России и других государственных органов.

    3. Основной задачей комиссии является содействие:

    а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Минкомсвязи России, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее – Роскомнадзор, гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №52, ст. 6228; 2011, №29, ст. 4291; №48, ст. 6730; 2012, №50, ст. 6954; №53, ст. 7605; 2013, №19, ст. 2329; №40, ст. 5031; №52, ст. 6961; 2014, №52, ст. 7542; 2015, №41, ст. 5639; №45, ст. 6204; №48, ст. 6720) (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции»), другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

    б) в осуществлении в Минкомсвязи России мер по предупреждению коррупции.

    4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее — должности гражданской службы) в Минкомсвязи России (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации), а также в отношении руководителей территориальных органов подведомственной Минкомсвязи России федеральной службы.

    5. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, рассматриваются президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.

    6. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

    II. Состав комиссии

    7. Состав комиссии утверждается приказом Минкомсвязи России.

    Комиссия состоит из председателя комиссии, его заместителя, назначаемого Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации из числа членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Минкомсвязи России, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

    8. В состав комиссии входят:

    а) заместитель Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (председатель комиссии), директор Департамента организационного развития Минкомсвязи России (заместитель председателя комиссии), начальник отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, гражданский служащий отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), гражданский служащий Правового департамента Минкомсвязи России;

    б) представитель Управления Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции или соответствующего подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации;

    в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

    9. По решению Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в состав комиссии могут быть включены:

    а) представители Общественного совета Минкомсвязи России, созданного в соответствии с частью 2 статьи 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 г. №32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №15, ст. 1277; 2006, №1, ст. 6; 2007, №27, ст. 3216; 2008, №24, ст. 2791; №52, ст. 6238; 2010, №30, ст. 4008; 2011, №19, ст. 2706; №50, ст. 7353; 2012, №53, ст. 7651; 2013, №30, ст. 4068; №52, ст. 7004; 2014, №16, ст. 1839; 2015, №48, ст. 6718);

    б) представители общественной организации ветеранов, созданной в Минкомсвязи России;

    в) представители профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Минкомсвязи России.

    10. Лица, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 8 и в пункте 9 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции или с соответствующим подразделением Аппарата Правительства Российской Федерации, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом, образованным при Минкомсвязи России, с общественной организацией ветеранов, созданной в Минкомсвязи России, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Минкомсвязи России, на основании запроса председателя комиссии (заместителя председателя комиссии). Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

    11. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Минкомсвязи России, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

    12. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

    13. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

    а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в государственном органе должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

    б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Минкомсвязи России и (или) территориальном органе Роскомнадзора, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией, должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций, представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, — по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

    14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Минкомсвязи России, недопустимо.

    15. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

    III. Порядок работы комиссии

    16. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

    а) представление Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению (далее – Положение), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. №1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, №39, ст. 4588; 2010, №3, ст. 274; №27, ст. 3446; №30, ст. 4070; 2012, №12, ст. 1391; 2013, №14, ст. 1670; №49, ст. 6399; 2014, №15, ст. 1729; №26, ст. 3518; 2015, №10, ст. 1506; №29, ст. 4477), материалов проверки, свидетельствующих:

  • о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения;
  • о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
  • б) поступившее в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России либо гражданскому служащему отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений:

    • обращение гражданина, замещавшего в Минкомсвязи России или в территориальном органе Роскомнадзора должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;
    • заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
    • заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, №19, ст. 2306; 2014, №52, ст. 7542; 2015, №45, ст. 6204; №48, ст. 6720) (далее – Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
    • уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
    • в) представление Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Минкомсвязи России мер по предупреждению коррупции;

      г) представление Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, №50, ст. 6953; 2014, №52, ст. 7542; 2015, №45, ст. 6204) (далее — Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»).

      д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Минкомсвязь России уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Минкомсвязи России или в территориальном органе Роскомнадзора, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Минкомсвязи России или в территориальном органе Роскомнадзора, при условии, что указанному гражданину комиссией было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

      17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Минкомсвязи России или в территориальном органе Роскомнадзора, в Департамент организационного развития Минкомсвязи России либо гражданскому служащему отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

      В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В Департаменте организационного развития Минкомсвязи России осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

      18. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, может быть передано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

      19. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, рассматривается Департаментом организационного развития Минкомсвязи России либо гражданским служащим отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

      20. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, рассматривается Департаментом организационного развития Минкомсвязи России либо гражданским служащим отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

      21. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, Департамент организационного развития Минкомсвязи России либо гражданский служащий отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

      22. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

      а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев предусмотренных пунктами 23 и 24 настоящего Положения;

      б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Департамент организационного развития Минкомсвязи России либо гражданскому служащему отдела государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

      в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 13 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

      23. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

      24. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

      25. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Минкомсвязи России или в территориальном органе Роскомнадзоре. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 16 настоящего Положения.

      Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

      а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 16 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

      б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

      26. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещающего должность гражданской службы (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.

      27. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

      28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

      а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. №1065, являются достоверными и полными;

      б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

      29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

      а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

      б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

      30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

      а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

      б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

      31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

      а) признать, что причина непредставления гражданскими служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

      б) признать, что причина непредставления гражданскими служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

      в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

      32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

      а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

      б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

      33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

      а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

      б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

      34. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

      а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

      б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

      в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

      35. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Минкомсвязи России или в территориальном органе Роскомнадзора, одно из следующих решений:

      а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

      б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

      36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28 — 35 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

      37. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 16 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

      38. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Минкомсвязи России, решений или поручений Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

      39. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 16 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

      40. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, для Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, носит обязательный характер.

      41. В протоколе заседания комиссии указываются:

      а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

      б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

      в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

      г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

      д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

      е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

      ж) другие сведения;

      з) результаты голосования;

      и) решение и обоснование его принятия.

      42. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

      43.Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, полностью или в виде выписок из него — гражданскому служащему, а также по решению комиссии — иным заинтересованным лицам.

      44. Министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации рассматривает протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

      45. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

      46. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости — немедленно.

      47. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

      48. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Минкомсвязи России, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в государственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

      49. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются Департаментом организационного развития Минкомсвязи России.

      minsvyaz.ru

    Закрыть меню